Faglig dyktighet er ikke nok
Få verktøyene du trenger for å lede andre mennesker med trygghet, selvtillit og ro.
Slik kan jeg bidraDu var en dyktig fagperson – så ble du leder
Du var en dyktig fagperson. Du følte deg på hjemmebane. Du kjente mestring og flyt. Men så ble du leder – og ting endret seg. Plutselig har du fanget fullt oppgaver du ikke kjenner deg godt nok rustet til å takle på en god måte.
Kolleger krangler. Nyansatte vil ha mer lønn og sykemeldte skal følges opp. Du famler når du skal gi feedback, takle tilløp til konflikter og bygge psykologisk trygghet i teamet.
Kalenderen fylles opp. Meldingene hagler i alle kanaler. Skuldrene kryper oppover og du får ikke gitt medarbeiderne oppfølgingen du ønsker.
Lunta blir kortere. Du svarer litt krassere enn du hadde tenkt. Du tenker på jobben mer enn du vil og har vanskelig for å koble av.
Jeg hjelper deg bli den trygge lederen du en gang drømte om å være
Prosessarbeid gir deg påfyll av den viktigste kompetansen en moderne leder trenger: Relasjonskompetanse.
Jeg har støttet hundrevis av ledere i sine utviklingsprosesser, der de skritt for skritt har økt sine mellommenneskelige ferdigheter og staket ut kursen for lederrollen slik de ønsker den skal være.
Alt skjer i trygge rammer, enten gjennom skreddersydde programmer, workshoper eller individuell coaching. Sammen jobber vi for styrke konkrete ferdigheter som selvinnsikt, selvledelse, kommunikasjon og teamutvikling.
Tilbakemeldinger fra ledere
-Jeg fikk verktøy som er til stor nytte for både meg selv og teamet jeg leder. Den praktiske og virkelighetsnære tilnærmingen med caser fra vår egen hverdag gjorde at alt opplevdes som relevant.
Deltaker i lederprogram
- Opplegget var engasjerende og variert fra første stund! Målfrids gode fasilitering skapte et trygt og åpent rom for aktiv deltakelse, og hun ledet oss gjennom innovative øvelser underveis. Dette kommer til å huske!
Deltaker på lederworkshop
- Et øyeåpnende kurs som gikk langt utover teorien, og rett inn i min egen opplevelse av meg selv som leder. Jeg fikk en bevisstgjøring som jeg virkelig trengte.
Deltaker på lederkurs
Slik kan jeg bistå ledere
Alt skjer i trygge rammer, enten gjennom skreddersydde programmer, workshoper eller individuell coaching.
Kjenn deg selv som leder
Få innsikt i din egen lederstil, styrker og utviklingsområder. Bygg selvtillit og autentisitet i lederrollen.
Kommuniser bedre med andre
Lær deg å gi konstruktiv feedback, håndtere vanskelige samtaler og skape åpen dialog med medarbeiderne dine.
Bygg psykologisk trygghet
Skap et miljø hvor teamet ditt tør å være innovative, gjøre feil og lære sammen uten frykt for negative konsekvenser.
Skap en effektiv ledergruppe
Få ledergruppen til å fungere som et samkjørt team som tar gode beslutninger og støtter hverandre.
Forstå og motivere den enkelte
Lær hvordan du kan tilpasse lederskap til ulike personligheter og motivere hver enkelt medarbeider.
Bli en fasiliterende leder
Mestre kunst å lede møter og workshoper som engasjerer, skaper resultater og fremmer samarbeid.
Alt dere trenger å gjøre, er å sende en e-post til [email protected], så avtaler vi en prat.
Sammen finner vi ut hva som er det beste å gjøre for å styrke relasjonskompetansen og booste trivselen, samarbeidet og kvaliteten på leveransene i ditt fagmiljø
