Stressa eller chill? Derfor reagerer vi ulikt under press.

Du har sett det selv. To personer, med ganske like oppgaver, takler den samme siutasjonen ulikt. 

Den ene trenger kontroll på alle detaljer, vil ha et perfekt resultatet, bruker lang tid – og tar med seg jobben hjem.

Den andre løfter blikket, ser det store bildet, er mer opptatt av framdrift enn et perfekt resultat – og evner å legge igjen jobben på jobb.

Hva skyldes dette? Og hva skjer når disse to skal jobbe sammen i et prosjekt eller team? 

I dette foredraget får du

• forskningsbasert innsikt i hvorfor vi reagerer ulikt på stress, press, krav og endringer
• eksempler på hvordan dette kan påvirke relasjoner, team- og kundesamarbeid
• konkrete tips til hvordan du kan forstå og jobbe med folk som er ulike deg selv, og redusere friksjon når det "stormer" 

Målet er å gi den økt enkelte innsikt i egne drivkrefter og tankemønster – og folk som jobber sammen et bedre utgangspunkt for å spille hverandre gode. 

Foredraget varer i fra 20-45 minutter, og kan også gjøre om til en miniworkshop der dere snakker sammen i smågrupper underveis. Det passer både for hele fagmiljøer, team og ledere. 

Tilbakemeldinger

– Dette kjenner jeg så godt igjen i mitt team! 
– Nå forstår jeg hvorfor kollegaen min reagerer annerledes enn meg! 
– Øyeåpnende! Et helt nytt perspektiv jeg ikke har vært borti før.